Gestionnaire RH (m/f)

Nous sommes un important bureau d’ingénieurs conseils luxembourgeois actif dans le domaine du génie civil : Infrastructures, Bâtiment et Statique, Environnement, Géotechnique, Urbanisme, Topographie, Techniques spéciales, Coordination sécurité-santé et Construction durable.
Nous recherchons pour le département Ressources Humaines de L.S.C. Engineering Group un(e) Gestionnaire RH (m/f)

Objectif de la fonction :

Intégré au sein d’une équipe de cinq personnes, vous assurez les tâches administratives et gérez des dossiers dans votre domaine d'activités. Vous assurez le suivi de vos dossiers, l'encodage correct et dans les délais des informations ; appliquez et expliquez aux managers et collaborateurs, à partir de la législation et les procédures, l'ensemble des sujets relevant de son champ d’action.

Missions principales :

• Apporter une aide à l’ensemble des managers et des collaborateurs dans la bonne application des processus RH.
• Participer à la gestion de la flotte de voitures.
• Encoder les nouveaux collaborateurs (mode de travail, horaire de travail, régime de travail, congés, etc.) dans le logiciel de gestion des prestations.
• Assurer le suivi des heures de récupération, des absences, des congés.
• Participer aux procédures de recrutement
• Collaborer à la gestion de projets RH (Digitalisation/RGPD/Audit/RSE/ISO etc) et rédiger et mettre à jour les procédures relatives à vos matières.
• Rédiger des rapports et diverses statistiques/reportings

Compétences et qualités attendues :

• Un bon esprit d’équipe, l’intégrité, la confidentialité et le professionnalisme font partie de vos valeurs. 
• Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et proactive, vous êtes rigoureux et disposez d’une capacité d’analyse et d’un esprit critique.
• Vous êtes résistant au stress et êtes capable de gérer les priorités et les urgences.
• La communication et la patience sont deux de vos nombreuses qualités.
• Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques (suite Office). 
• Une expérience en qualité de gestionnaire payroll et/ ou formation est un atout

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum utile à la fonction (ressources humaines, sciences humaines)

• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire au Luxembourg 
• Vous vous démarquez par votre polyvalence, votre rigueur et votre bon relationnel 
• Vous écrivez et parlez parfaitement l’allemand et le français

Nous vous offrons :

• Une fonction riche en défis et en responsabilités, offrant de réelles opportunités d’épanouissement professionnel dans un environnement aux valeurs humaines fortes.
• Un contrat à durée indéterminée et des horaires flexibles
• Un emploi stable et varié dans un cadre dynamique, intéressant, offrant diverses opportunités
• Une formation continue et des perspectives d’évolution

Lieu de travail :

• Capellen, jusqu'en décembre 2021 et Contern à partir de janvier 2022